Moet je altijd ambities hebben?
Grou - 16-03-2023
Column door:
Kees van den Bosch
Adviseur Technische Carrières
Je kent ze vast. Mensen met torenhoge ambities. Hebben ze het ene nog maar net bereikt, gaan ze alweer voor die volgende trede op de carrièreladder. Wanneer mag je tevreden zijn met je werk of bereikte resultaten?
Er zijn meerdere drijfveren voor ambities. Zoals geld, status, ontwikkeling en combinaties daarvan. Maar wat nou als je géén enkele ambitie hebt? Je hebt het naar je zin op je werk, en vindt het prima zoals het gaat. Toch word je op je werk en in je privéleven weleens getriggerd. Op je werk met doelen die bereikt moeten worden, jaarplannen, opleidingsmogelijkheden, collega’s die met minder kunnen meer krijgen, etc. Privé omdat je vrienden promoties en baanwisselingen ziet maken en functietitels ziet krijgen waar je amper van weet wat ze eigenlijk inhouden. Ben jij nou die sufferd die maar blijft zitten en krijg je later misschien spijt dat je niet ‘harder je best hebt gedaan’?
Je zou toch denken dat de mensen hogerop hun handen dichtknijpen met iemand die simpelweg blij is met wat hij/zij doet? Het werk moet toch gewoon gedaan worden?
Werk hebben we primair om financiën en daarmee (materiële) mogelijkheden te creëren. Maar het is meer. Werk laat ook zien we je bent. Is onderdeel van mensen hun identiteit. We kennen allemaal wel iemand die altijd maar moet vertellen hoe druk en nodig hij of zij op het werk is. Toch?
En daar is helemaal niks mis mee. Net zoals dat het met het hebben van ambities ook niets mis is. Neem je werk serieus, maar jezelf niet persé. Als je je werk niet leuk vindt, en je elke dag naar je werk moet slepen, dan is het logisch dat je het per direct elders zoekt. Vind je het nu nog leuk, maar begin je je wat te vervelen, begin dan met je te oriënteren op andere mogelijkheden. Maar doe je wat je leuk vindt? Laat je dan niet leiden door de ambities van een ander.
Hebt u vragen of opmerkingen?
058 8330001, De Finnen 10, 9001 XW Grou
Op de foto: team PART Techniek,
van links naar rechts: Sybolt van der Eems, Chris Postma, Iris Mulder, Kees van den Bosch
Naar overzicht
