Grou - 08-03-2022

 

Column door:

Kees van den Bosch

Adviseur Technische Carrières

 

De coronapandemie heeft voor een enorme groei in thuiswerken gezorgd. Het huidige advies vanuit de overheid m.b.t. thuiswerken is nog altijd om maximaal de helft van de werktijd op locatie te werken. Maar hoe zal het straks gaan als de pandemie uitdooft?

 

Als het goed werkte en zelfs verplicht was, dan kunnen we het toch prima continueren? Dat klinkt vrij logisch, en hopelijk wordt er in de praktijk een goede balans gevonden. Maar er is in Nederland geen wettelijk recht op thuiswerken. Je kunt als werknemer je werkgever weliswaar verzoeken om vanuit huis te mogen werken maar voor de afwijzing ervan hoeft geen sprake te zijn van zwaarwegend bedrijfsbelang. Al moet die afwijzing wel schriftelijk gemotiveerd worden. Als een werknemer éénmaal thuis mag werken daarna mag die beslissing alleen herzien worden als de situatie ook echt is veranderd.

 

Daarbij is een werkgever te allen tijde verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkplek. Dus ook bij de werknemer thuis. Dat wil zeggen dat een werkgever moet toezien dat de thuiswerkplek ergonomisch wordt ingericht. Door de werknemer te ondersteunen met aanwijzingen en middelen zoals bureaus, monitoren of stoelen beschikbaar te stellen. Wat niet hoeft (maar wel aan te raden is) is het opstellen van een thuiswerkovereenkomst. Hierin worden vragen behandeld als wanneer wel, wanneer niet thuiswerken en ermee wordt wederzijds duidelijkheid gegeven over wat er van elkaar verwacht kan worden.

 

Het wordt interessant hoe het thuiswerken zich in de toekomst zal ontwikkelen. Qua wet- en regelgeving zijn er voor werkgevers argumenten om de gemakkelijkste weg te kiezen en te zeggen ‘iedereen weer naar kantoor’. Maar zullen er dan, zeker in deze tijd van krapte op de arbeidsmarkt, nog de juiste medewerkers worden gevonden en behouden?

 

Hebt u vragen of opmerkingen?

058 8330001, De Finnen 10, 9001 XW Grou

www.parttechniek.nl

 

 

Op de foto: team PART Techniek,

van links naar rechts: Sybolt van der Eems, Chris Postma, Iris Mulder, Kees van den Bosch

 

 

Columns van Kees van de Bosch

 

 

Naar overzicht

Laatste nieuws

Meer Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER akkrumnesbloeit-mp-92mm
04-02-2025

Oproep: Doe mee aan de speeddate voor Akkrum-Nes Bloeit

LEES MEER logo-de-bibliotheek-bmf
04-02-2025

Verlengde leentermijn en tijdelijke sluiting Bibliotheek Akkrum-Nes

LEES MEER schermafbeelding-2025-02-04-om
04-02-2025

Amelie Veenstra en dorpswinkel By de Toer verlengen contract

LEES MEER mp-202503webpagina08
04-02-2025

Te dwaan YN MIDDEN FRYSLÂN

LEES MEER drukwerkdeals-2024-01-16-a-en-
16-01-2024

Drukwerkacties Inclusief GRATIS Advertentie en/of Verspreiding

LEES MEER schermafbeelding-2021-12-21-om

Bezorger worden

Columns

Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER schermafbeelding-2025-02-04-om
04-02-2025

Ineens krijgt dat vreselijke nieuwsbericht een gezicht…

LEES MEER img1047
04-02-2025

Het Warmte Uitvoeringsplan Nes is klaar

LEES MEER img9443
04-02-2025

Smile!

LEES MEER unknown
04-02-2025

Torenvalk (Reade wikel)

LEES MEER kees-parttechniek
22-01-2025

Impostor Syndrome: Onzichtbare Rem op Carrières

LEES MEER photo-anya-petra-eijer-06752-2
22-01-2025

De laatste rit in eigen stijl

LEES MEER dsc8070bvanoyenlr
28-01-2025

Westhoek-Groene Dijk (11,5 km)

LEES MEER simon-woonkajuit
22-01-2025

De charme van vouwgordijnen

LEES MEER mirjam-bos
22-01-2025

LAT-relatie en erfbelasting

Over ons

Drukwerk en een website zijn het visitekaartje van uw onderneming. Of het nu gaat om kranten, folders, brieven, huisstijl of direct marketing. Als Media bedrijf weten wij dat en kunnen wij dit voor u verzorgen. Van opmaak, vormgeving, drukken tot en met distributie. Desgewenst kunt u de volledige verzorging van uw flyers of geadresseerd drukwerk aan ons uitbesteden.

Vragen?

Bel ons, stuur een e-mail of laat u terugbellen:

MiddelPunt Media

  • Vormgeving
  • Bestickering
  • Webdesign
  • Drukwerk
  • Verspreiding

 

Offerte aanvragen