Recruiten. Maar voor wie eigenlijk?
Grou - 14-05-2025
Column door:
Kees van den Bosch
Adviseur Technische Carrières
Ze noemen zich beide ‘recruiter’. Zowel degene die bij een bedrijf op de loonlijst staat, als degene die vanuit een extern bureau bemiddelt. De functietitel is hetzelfde. Maar de rol? Is die ook hetzelfde?
De interne recruiter is vaak een enthousiaste dominee in een lege kerk. Met passie, overtuiging en een PowerPoint vol arbeidsvoorwaarden vertelt hij of zij waarom juist dit bedrijf de hemel op aarde is: ‘We zijn een familiebedrijf met korte lijnen’ (iedereen bemoeit zich met alles), ’Geen dag is hetzelfde’ chaos), informele sfeer’ (niemand weet wie de leiding heeft).
Want eerlijk is eerlijk: ook als de cultuur stroef is, de werkdruk torenhoog, en de doorgroeimogelijkheden niet verder reiken dan een cursusje timemanagement, de interne recruiter zal het verkopen als een gouden kans. Waarom? Omdat het zijn taak is. Hij vertegenwoordigt het bedrijf. Hij moet en zal enthousiast zijn. En velen zijn dat ook oprecht.
Maar wat als je als kandidaat op zoek bent naar méér dan een mooi verhaal? Naar iemand die met jou meedenkt, ook al past de vacature misschien niet perfect? Iemand die zegt: ‘Dit is misschien niet de perfecte match, maar laten we samen kijken wat er wél past.’ De externe recruiter is in essentie veel meer dan een externe recruiter een carrière-adviseur. Onafhankelijk, kritisch en, als het goed is, oprecht geïnteresseerd in wie jij bent, wat je kunt én wat je wilt. Niet gebonden aan één werkgever, maar aan het belang van de werkzoekende én de opdrachtgever. Als het schuurt, zegt hij het. Als iets te mooi klinkt om waar te zijn, is hij niet te beroerd om dat risico aan te stippen. En als jij niet blij wordt van een baan, stelt hij liever iets anders voor dan je ergens binnen te praten waar je snel weer weg wil.
Daar zit het verschil: waar de interne recruiter verkoopt, helpt de externe recruiter kiezen. Is de een beter dan de ander? Nee. Maar weet wel wie je tegenover je hebt. De één maakt reclame, de ander maakt plannen. En als het goed is, wil jij niet zomaar een baan. Je wilt een volgende stap. En dan heb je soms meer aan een spiegel, dan aan een folder.
Hebt u vragen of opmerkingen?
058 8330001, De Finnen 10, 9001 XW Grou
Op de foto: team PART Techniek,
Naar overzicht
-ffffff-4-4118.webp)
