Grou - 22-03-2024

 

Column door:

Kees van den Bosch

Adviseur Technische Carrières

In de wereld van werk en carrière is er vaak één cruciale vraag: verlaat je vooral je baas, of vooral je baan? Het lijkt simpel, maar erachter schuilen overwegingen over commitment, vertrouwen en ontwikkeling. De managers, bazen, chefs, leidinggevenden (of hoe je ze ook maar noemt) van deze wereld moeten een hoop vaardigheden eindigend op '-eren' beheersen. Zoals interesseren, communiceren, motiveren, stimuleren, inspireren, delegeren, etc.

 

Communiceren

Een goede ‘baas’ is niet alleen iemand die bevelen geeft, maar is ook in staat om te communiceren op effectieve en inspirerende manier. Het gaat niet alleen om het overbrengen van informatie, maar ook om het creëren van een open sfeer waarin top-down en down-top communicatie over en weer gaat.

 

Motiveren

Het vermogen om werknemers in beweging te krijgen om hun beste werk te leveren, kan het verschil maken tussen een productief team en een team dat worstelt. Motivatie gaat verder dan alleen het bieden van financiële beloning. Maar ook om het begrijpen van individuele behoeften en doelen en het creëren van een omgeving die groei faciliteert.

 

Stimuleren / Inspireren

Een effectieve manager is in staat om het potentieel van teamleden te zien en hen aan te moedigen om buiten comfortzones te treden. Dit vereist vaak het vermogen om werksituaties te creëren waarin fouten worden gezien als leermomenten en successen als teamprestaties worden gevierd.

 

Delegeren

Leidinggevenden vinden het regelmatig moeilijk om taken los te laten en verantwoordelijkheden over te dragen aan anderen. Terwijl delegeren essentieel is voor het efficiënt en effectief coördineren van een team. Het stelt leidinggevenden in staat om te concentreren op (strategische/tactische) initiatieven en geeft collega’s de mogelijkheid om vaardigheden en vertrouwen te ontwikkelen.

 

Interesseren

Maar één hele basale, maar die heel regelmatig wordt genoemd als reden om op zoek te gaan naar een nieuwe baan, is interesseren. Zonder oprechte interesse in werk, welzijn en behoeftes van teamleden is al het andere ‘-eren’ veel minder kansrijk. En vaak is er wel iets van interesse, maar wordt het nou nét vergeten op momenten waarbij het zoveel goed als kwaad kan. Bijvoorbeeld bij (stelselmatig) plannen van vergaderingen, uitjes en werk op momenten dat het lastig te combineren is met privézaken zoals de zorg voor kleine kinderen, etc.

 

En…? hoe scoor jij of jouw ‘baas’ op de verschillende ‘-eren’?

 

Hebt u vragen of opmerkingen?

058 8330001, De Finnen 10, 9001 XW Grou

www.parttechniek.nl

www.zzpverloning.nl

 

 

Op de foto: team PART Techniek,

van links naar rechts: Chris Postma, Kees van den Bosch, Iris Mulder, Sybolt van der Eems

 

 

Columns van Kees van de Bosch

Naar overzicht

Laatste nieuws

Meer Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER img6929
15-05-2024

Nieuwe wandelroute centrum Akkrum

LEES MEER whatsapp-image-2024-05-13-at-1
15-05-2024

Zonnig Reuzedei 2024 trekt veel publiek

LEES MEER BELEEF Midden-Friesland Zomer
30-04-2024

BELEEF Midden-Friesland - Zomer_2024

LEES MEER img2839
30-04-2024

Seizoen opening 2024 Openluchtmuseum It Damshûs

LEES MEER schermafbeelding-2024-05-15-om
15-05-2024

Te dwaan YN MIDDEN FRYSLÂN

LEES MEER drukwerkdeals-2024-01-16-a-en-
16-01-2024

Drukwerkacties Inclusief GRATIS Advertentie en/of Verspreiding

Columns

Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER madeliefjekleinevuurvlindertwi
30-04-2024

It Koweblomke

LEES MEER poster-open-dag-definitief
03-04-2024

De dierenartsenpraktijk opent haar deuren voor publiek!

LEES MEER photo-anya-petra-eijer-06752-2
20-04-2024

Even voorstellen

LEES MEER mirjambos
19-04-2024

Erfdienstbaarheid, kwalitatieve verplichting, kettingbeding

LEES MEER kees-parttechniek
18-04-2024

Je nieuwe werk bevalt niet, wat nu?

LEES MEER img5319bvanoyenlr
18-04-2024

Oldeberkoop (6,3 km)

LEES MEER xannevera-wergeabloeit-lores-3
17-04-2024

Bi-cycle of bye-sukkel?

LEES MEER leo-boermans
05-04-2024

De kop erbij en soms een beetje geluk!

LEES MEER img7314
04-04-2024

Laatste Reis

Over ons

Drukwerk en een website zijn het visitekaartje van uw onderneming. Of het nu gaat om kranten, folders, brieven, huisstijl of direct marketing. Als Media bedrijf weten wij dat en kunnen wij dit voor u verzorgen. Van opmaak, vormgeving, drukken tot en met distributie. Desgewenst kunt u de volledige verzorging van uw flyers of geadresseerd drukwerk aan ons uitbesteden.

Vragen?

Bel ons, stuur een e-mail of laat u terugbellen:

MiddelPunt Media

  • Vormgeving
  • Bestickering
  • Webdesign
  • Drukwerk
  • Verspreiding

 

Offerte aanvragen