Werken als zelfstandige naast je baan in loondienst, waar moet je op letten?
Grou - 26-01-2024
Column door:
Kees van den Bosch
Adviseur Technische Carrières
Nogal wat mensen overwegen om naast een normale baan, parttime zelfstandige te worden. Maar voordat iemand enthousiast een eigen bedrijf start naast een baan, is het essentieel om enkele zaken te overwegen. Zoals het bespreken met werkgever, controleren van contracten en duidelijke afspraken maken om conflicten te voorkomen. Wanneer iemand en in loondienst en als zzp’er werkt, kunnen er uitdagingen ontstaan. Zoals met verzekeringen en pensioenopbouw, financiële impact, etc.
Een aantal zaken om over na te denken zijn:
Administratieve chaos
Om belastingproblemen te voorkomen, is het raadzaam om loondienstsalarissen en zzp-inkomsten gescheiden te houden. Salaris op een privérekening en zzp-inkomen op een zakelijke rekening. ZZP-inkomsten zijn bruto, terwijl salaris uit loondienst netto is. Reserveer een deel van ZZP inkomsten voor belastingen en zet de ontvangen btw opzij voor afdracht aan de Belastingdienst.
Loonheffingen
Als medewerker in loondienst krijg je automatisch loonheffing op je salaris. Loonheffingskorting geldt echter alleen voor deze baan, niet voor zzp-activiteiten. Wees dus voorbereid op extra belastingverplichtingen door ZZP-inkomsten en dat eventuele wijzigingen in belastingschijven opgevangen kunnen worden.
Aftrekposten
De Belastingdienst biedt aftrekposten, zoals de startersaftrek, zelfstandigenaftrek en MKB-winstvrijstelling. Deze aftrekposten verminderen belastingverplichtingen, maar je moet wel voldoen aan de criteria voor ondernemerschap.
Urencriterium
Het urencriterium vereist dat je jaarlijks 1.225 uur aan je bedrijf besteedt, wat ongeveer 24 uur per week is, exclusief vakanties. Zorg voor een gedetailleerde administratie en bewaar gegevens zeven jaar. Parttime zzp’ers hebben mogelijk geen recht op de ondernemersaftrek als ze niet aan het urencriterium voldoen. De mkb-winstvrijstelling van 14% is echter altijd van toepassing.
Kleine Ondernemers
Voor ZZP’ers met een verwachte omzet onder € 20.000 per jaar is de kleineondernemersregeling (KOR) een optie. Dit biedt btw-vrijstelling, maar het is belangrijk om de details goed te begrijpen.
Bijverdienen zonder factureren
Onder de noemer 'inkomen uit overige werkzaamheden' kun je bijverdienen zonder officiële facturen, maar je betaalt wel inkomstenbelasting. Handig als je overweegt om als ZZP'er te werken zonder geijk echt een eigen bedrijf te starten.
Wat in ieder geval ook handig is? Laat je goed adviseren door een deskundige over de gevolgen van werken als ZZP'er naast een ‘normale’ baan.
Hebt u vragen of opmerkingen?
058 8330001, De Finnen 10, 9001 XW Grou
Op de foto: team PART Techniek,
van links naar rechts: Chris Postma, Kees van den Bosch, Iris Mulder, Sybolt van der Eems
Naar overzicht
