Grou - 17-12-2022

 

Column door:

Kees van den Bosch

Adviseur Technische Carrières

Waar moet ik eigenlijk op letten bij het lezen van een vacaturetekst?

 

De arbeidsmarkt is krap tegenwoordig. Waardoor het aantrekkelijk is om eens te kijken of er bij een andere werkgever meer te halen valt. Om teleurstellingen te voorkomen en doeltreffend te solliciteren is het handig als je vacatures goed leest. Vaak zijn vacatureteksten zo vaag omschreven en staan ze vol clichés dat je niet goed weet wat het bedrijf nou echt zoekt. Lees daarom ook tussen de regels door. En daarbij wat wantrouwend zijn mag best!

 

Waarom hebben ze juist die eigenschappen of vaardigheden nodig? Vaker wel dan niet zit er achter een vacature een probleem of uitdaging. En zonder jou te vertellen wat dit precies is wordt er wel degelijk op geselecteerd. Zoeken ze medewerkers met overtuigingskracht? Is dat dan omdat de concurrentie moordend is, collega’s niet geloven in de bedrijfsstrategie, de kantjes er aflopen of omdat de directeur zich veel te veel met operationele zaken bemoeit? Of een combinatie daarvan? Staat er dat je geen 9- tot 5-mentaliteit moet hebben, vraag je dan af hoeveel en wanneer je overuren kunt en wilt maken. En hoe die betaald of gecompenseerd worden.

 

Vacatures worden vaak mooier omschreven dan in de werkelijkheid. Sterker nog, diegenen die de baan ‘op papier zetten’ hebben vaak verdacht weinig overleg daarover met degenen die het werk daadwerkelijk uitvoeren. Waardoor de functie zo omschreven wordt zoals het bedrijf het in ideale omstandigheden graag zou willen zien. Maar in de praktijk is het dan helemaal nog niet zo prachtig en zal er naartoe gewerkt moeten worden. En zelfs als jij nou net een dergelijke uitdaging zoekt, dan nog is het handig om het van tevoren te weten. Om te weten wat de functie écht inhoudt, wat je takenpakket nu & in de toekomst zal zijn, wie je collega’s zijn, wat er van je verwacht wordt, etc.

 

Wat ook verdomd handig is, kom erachter of je op een nieuwe functie solliciteert of niet. Is het een bestaande functie, waarom is je voorganger dan weggegaan? En is het een nieuwe functie, waarom is die dan gecreëerd? Welk probleem moet opgelost worden of welke kans verzilverd?

 

Hak de vacaturetekst in stukjes, en stel vragen waarom wat belangrijk is. Door achter de ‘hulpvraag’ achter vacature te komen, maak je én een sterke indruk én weet je zelf ook goed of baan wel of niet iets voor je is!

 

Iedereen alvast fijne feestdagen en de beste wensen voor 2023!

 

 

Hebt u vragen of opmerkingen?

058 8330001, De Finnen 10, 9001 XW Grou

www.parttechniek.nl

 

 

Op de foto: team PART Techniek,

van links naar rechts: Sybolt van der Eems, Chris Postma, Iris Mulder, Kees van den Bosch

 

 

Columns van Kees van de Bosch

Naar overzicht

Laatste nieuws

Meer Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER beleefvoorpag
15 april 2025

BELEEF Midden-Friesland Zomer 2025

LEES MEER image002
15 april 2025

Reuzedei 2025

LEES MEER infused-water-cocktail-bar-zon
15 april 2025

Onthulling van het mini-missie kunstwerk

LEES MEER mp-202508webpagina12
1 april 2025

Te dwaan YN MIDDEN FRYSLÂN

LEES MEER drukwerkdeals-2024-01-16-a-en-
6 maart 2025

Drukwerkacties Inclusief GRATIS Advertentie en/of Verspreiding

LEES MEER schermafbeelding-2021-12-21-om

Bezorger worden

Columns

Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER adobestock780176489
2 april 2025

De laatste verzorging

LEES MEER photo-2025-03-26-17-22-43
1 april 2025

Leppagreide: Zonnepark in beweging

LEES MEER joyce-stories-10
1 april 2025

Kwetsbaarheid is geen zwakte

LEES MEER foto-maart-2025
1 april 2025

En de winnaar is…

LEES MEER zaagjeartemiscallantsoog080916
1 april 2025

Zaagje, een klein tweekleppig schelpdier

LEES MEER photo-anya-petra-eijer-06752-2
18 maart 2025

Lichtjes van troost

LEES MEER kees-parttechniek
18 maart 2025

Liegen op werk: onschuldig of onacceptabel?

LEES MEER dsc8166bvanoyenlr
18 maart 2025

Mirns (6,5 km)

LEES MEER mirjam-bos
18 maart 2025

Eenmanszaak of BV

Over ons

Drukwerk en een website zijn het visitekaartje van uw onderneming. Of het nu gaat om kranten, folders, brieven, huisstijl of direct marketing. Als Media bedrijf weten wij dat en kunnen wij dit voor u verzorgen. Van opmaak, vormgeving, drukken tot en met distributie. Desgewenst kunt u de volledige verzorging van uw flyers of geadresseerd drukwerk aan ons uitbesteden.

Vragen?

Bel ons, stuur een e-mail of laat u terugbellen:

MiddelPunt Media

  • Vormgeving
  • Bestickering
  • Webdesign
  • Drukwerk
  • Verspreiding

 

Offerte aanvragen