Werff talent viert 10-jarig jubileum

Heerenveen - 17-10-2020

Menselijk contact centraal bij “transportondernemer zonder auto” Marije Brouwer-van der Werff

Werff talent uit Heerenveen, dé arbeidsbemiddelaar voor de logistieke sector in Noord-Nederland, bestaat op 1 oktober 2020 precies tien jaar. In Corona-tijd geen grote festiviteiten, maar een mijlpaal die eigenaar Marije Brouwer-van der Werff beslist niet ongemerkt voorbij liet gaan. ‘Alle chauffeurs en sollicitanten die deze jubileummaand langskomen, krijgen gebak bij de koffie!’

In 2009 en 2010 maakten Marije en haar man Ale Brouwer een wereldreis van bijna een jaar. Tijdens de omzwervingen over de wereld kwam bij Marije het besef: zij wilde haar ondernemersbloed laten stromen. Op 1 oktober 2010 startte zij daarom Werff talent. Een bedrijf dat chauffeurs werft, opleidt en begeleidt in de logistieke sector. Een sector waar Marije letterlijk in is grootgebracht. Van der Werff is dan ook een bekende naam in de Noordelijke transportwereld. ‘Verschillende familieleden en bekenden van vroeger zijn nog altijd actief in de transportwereld’, vertelt Marije. ‘Ik zie mijzelf dan ook als één van hen. Een “transportondernemer zonder auto”.’ 

Tandarts op de truck

Transportbedrijven hebben chauffeurs nodig en moeten vaak flexibel inzetbaar zijn. In dat gat is Marije tien jaar geleden gesprongen. ‘Elk transportbedrijf heeft wel eens ‘ziek- of piek-’ gaatjes in hun personele bezetting. Die vullen wij op’, zegt Marije. ‘Daarvoor beschikken we over een grote lijst met geselecteerde chauffeurs. En vergis je niet, dat is tegenwoordig een heel divers pluimage aan mensen, maar allemaal met een passie voor het rijden op een vrachtwagen én door ons geselecteerd. In onze planlijst staan ook tandartsen, farmaceuten en 65+ ‘ers. Die volledig opgeleid en flexibel inzetbaar zijn om te rijden. Door die diversiteit aan mensen moet je echt maatwerk leveren. Daarmee is de arbeidsmarkt voor de logistieke sector de afgelopen tien jaar nog dynamischer geworden.’ 

Inspireren

Werff talent selecteert chauffeurs, leidt hen op en begeleidt hen waar nodig. Dat doet Marije samen met haar team van momenteel drie personeelsleden én haar man Ale Brouwer die sinds 1 april 2019 het bedrijf als manager is komen versterken. Marije noemt zijn komst één van de hoogtepunten in het tienjarig bestaan. ‘Net als veel andere vrouwen met een bedrijf en een jong gezin was dat voor ons ook een worsteling. Na goed overleg heeft Ale zijn baan opgezegd en runnen we nu samen Werff talent als familiebedrijf. Onze tijdsplanning is daarmee overzichtelijker en het geeft het bedrijf een boost. Ik hoop hiermee ook andere vrouwen met een bedrijf en een jong gezin te inspireren. Die combinatie is beslist niet altijd makkelijk, maar het kan wel.’

Tekort aan chauffeurs

Inmiddels zetten Marije en Ale gezamenlijk dus de lijnen uit bij het bedrijf dat vanaf de start sterk inzet op menselijk contact en het leveren van maatwerk. ‘Onze chauffeurs moeten tegenwoordig veel vaardigheden beheersen. Ik heb echt veel respect voor hen. Door de vergrijzing, rijtijdenwetgeving en veranderende gezinsomstandigheden, koersen we af op een enorm tekort aan vrachtwagenchauffeurs. Als de trend zo doorzet blijven deze arbeidskrachten de komende decennia schaars. Extra inzet op het vinden, motiveren en begeleiden van mensen in de logistieke sector wordt dus alleen maar uitdagender’.

Partner in logistiek

Werff talent pakt die handschoen al jaren op. Onder andere voor de jaarlijkse bietencampagne, die inmiddels ook weer van start is gegaan, werven zij meer dan 50 enthousiaste chauffeurs en begeleiden hen in deze uitdagende rijklussen. ‘De agrarische sector is sowieso één van de branches waarin wij vrij actief zijn en de komende jaren onze werkzaamheden ook verwachten uit te breiden’, vertelt Ale.

Voor de inzet als opleider en begeleider van chauffeurs ontving Werff talent eind vorig jaar nog het certificaat Loopbaan Intermediair van brancheorganisatie NBBU. Het sterkt de overtuiging bij Marije en Ale dat hun aanpak de juiste is. ‘Wij willen als een partner fungeren voor al die transportondernemers die dagelijks puzzelen om hun logistieke uitdagingen zo goed mogelijk in te vullen’, vervolgt Ale. ‘Daar heeft Marije de laatste tien jaar sterk op ingezet en daar gaan we de komende tien jaar alleen maar sterker en nadrukkelijker op door.’ 

Feestmaand met gebak

Tussen alle drukte die de bemiddeling dagelijks met zich meebrengt, is deze oktobermaand ook een maand om feest te vieren. Het team van Werff talent bezoekt deze maand zo’n beetje alle partners en brengt dan gebak mee. En iedere enthousiaste chauffeur en sollicitant die zich in oktober meldt bij Werff talent in Heerenveen krijgt ook gebak bij de koffie. ‘Gemotiveerde goede chauffeurs zijn ons belangrijkste werkkapitaal. Naar meer van deze mensen zijn wij, ook de komende tien jaar, altijd op zoek’, besluit Marije.