Waarom solliciteren tijdens de zomer prima kan
Grou - 07-08-2024
Column door:
Kees van den Bosch
Adviseur Technische Carrières
Tijdens de zomer zakt voor sommigen begrijpelijkerwijs de motivatie om een volgende carrièremove te zetten tot onder het vriespunt. Maar vanaf het vakantieadres relaxed vacatures bekijken op de telefoon, of een sollicitatie eruit gooien vanaf boot, camping of terrasje kan verrassend aangenaam zijn. Bovendien is de zomer om verschillende redenen een uitstekende periode om de arbeidsmarkt te verkennen.
Niet alles kan wachten
Vacatures uit de 1e helft van het jaar blijven wel online staan, maar sommige bedrijven onderbreken tijdens juli en augustus hun zoektocht. Wanneer bedrijven wel zoeken, duurt het selectieproces soms langer omdat medewerkers die kandidaten moeten beoordelen en spreken, vaker op vakantie zijn. Toch verdwijnen lang niet alle vacatures naar de achtergrond. Bepaalde functies kunnen simpelweg niet te lang openstaan. Daarvoor maken bedrijven intern afspraken om efficiënt door te werken terwijl de één na de ander op reis is.
Solliciteer je voor zo’n positie, houd er dan rekening mee dat het snel kan gaan.
Grotere kansen op succes
Niet alleen werkgevers genieten van een welverdiende vakantie, ook veel werkzoekenden onderbreken hun activiteiten. Als jij wel solliciteert naar je volgende uitdaging, kom je minder snel in een grote pool met andere kandidaten terecht. Tijdens zo’n rustig moment zal je sollicitatie sneller tot een gesprek of een contract leiden, omdat je minder concurrentie hebt.
Aangename start in de zomer
Als je solliciteert in de zomer, is de kans groot dat je ook in de zomer bij een nieuwe werkgever aan de slag gaat. Dat kan mooi uitkomen. Bijvoorbeeld omdat er dan andere collega’s nog op vakantie zijn, er tijd is om nieuwe collega’s goed in te werken en algemeen te ondersteunen bij opstarten zonder veel tijdsdruk. Zodat er al ingewerkt is wanneer de collega’s weer terug zijn en het werk verder aantrekt.
Samengevat
Als je zowel geduld kunt opbrengen als voorbereid bent op vlotte sollicitatieprocedures, is de zomer, een goed moment om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. De periode van het jaar hoeft sowieso niet bepalend te zijn voor je keuze om al dan niet te solliciteren. Als je een interessante vacature vindt en je klaar voelt om de sprong te wagen, ga er dan gewoon voor. Wie niet waagt, die niet wint!
Hebt u vragen of opmerkingen?
058 8330001, De Finnen 10, 9001 XW Grou
Op de foto: team PART Techniek,
van links naar rechts: Chris Postma, Kees van den Bosch, Iris Mulder, Sybolt van der Eems
Naar overzicht
-ffffff-4-3771.webp)
