Grou - 03-09-2025

 

Column door:

Kees van den Bosch

Adviseur Technische Carrières

Veel mensen denken dat een nieuwe baan een impulsieve beslissing is. Maar wie goed kijkt, ontdekt ritmes in hoe medewerkers nadenken, oriënteren, solliciteren en uiteindelijk starten bij een nieuwe werkgever.

 

Het begint vaak in de zomer. Vakantie geeft ruimte in het hoofd. Zittend aan het zwembad, tijdens een lange autorit of op een terras dwalen de gedachten vanzelf af naar werk. Ben ik nog gelukkig in wat ik doe? Past mijn baan nog bij waar ik nu sta in het leven? In juli en augustus wordt de balans opgemaakt. De rust en afstand maken dat mensen scherp zien wat ze in de drukte van alledag soms vervaagt.

 

Na de zomer begint de oriëntatiefase. In september en oktober wordt er massaal gegoogeld, LinkedIn afgestruind en voorzichtig rondgevraagd bij vrienden of oud-collega’s. Mensen verkennen de markt, maken lijstjes met interessante werkgevers en ontdekken nieuwe mogelijkheden. Het aantal sollicitaties neemt in deze maanden al toe, maar de echte piek volgt later.

 

Die piek zie je in november en december, wanneer plannen concreet worden. Mensen willen een overstap geregeld hebben vóór het nieuwe jaar, zodat ze in januari met een frisse start kunnen beginnen. Veel bedrijven spelen daarop in door in het najaar extra vacatures te publiceren en sollicitatiegesprekken te plannen. Het gevolg? In januari zie je een grote golf van nieuwe starters. LinkedIn bevestigt dit ieder jaar opnieuw: het aantal profielupdates met ‘gestart in nieuwe functie’ piekt in deze maand. Een nieuw jaar voelt als een natuurlijke breuklijn: een schone lei, nieuwe energie, een frisse uitdaging.

 

Voor werkgevers is het interessant om dit ritme te kennen. Begrijpen wanneer mensen nadenken, oriënteren, solliciteren en overstappen, helpt om op het juiste moment zichtbaar te zijn. Want een baanwissel gebeurt zelden zomaar; het is vaak een proces van maanden, en het begon meestal onder de zomerzon.

 

 

Hebt u vragen of opmerkingen?

058 8330001, De Finnen 10, 9001 XW Grou

www.parttechniek.nl

www.zzpverloning.nl

 

 

Op de foto: team PART Techniek,

 

 

Columns van Kees van de Bosch

Naar overzicht

Laatste nieuws

Meer Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER 003
17-07-2026

Pannenkoekenboerderij De Roos heeft het beste terras van Friesland

LEES MEER whatsapp-image-2026-06-25-at-2
17-07-2026

Vernielingen bedreigen voortbestaan FietsVeerPont De Deelen

LEES MEER rouwkaart-alleen-condoleance-z
13-07-2026

Overlijdensbericht Rene Edelijn

LEES MEER vvakkrumst3
30-06-2026

SC Heerenveen - De Graafschap in Akkrum

LEES MEER 993fdfba-0ef1-43dc-b3bb-f99cb2
30-06-2026

15 jaar Skûtsjewike Grou

LEES MEER naamloos-2
26-06-2026

Zomervakantie activiteiten voor Kids

Columns

Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER portretfoto-leo-boermans
02-07-2026

Zo kan het (gelukkig) ook

LEES MEER altijd-akkrum-ina-adv
02-07-2026

Ina Sterkenburg, havenmeester

LEES MEER foto-column-juni-2026
02-07-2026

Werknemer van de maand

LEES MEER bolderikeext260614p1390394
02-07-2026

De Reade roggeblom

LEES MEER tijd-juni-2026
16-06-2026

Stilstaan bij tijd

LEES MEER mirjam-bos-2
16-06-2026

De WBTR: moeten verenigingen en stichtingen vóór 1 juli 2026 in actie komen?

LEES MEER parttechniek2
16-06-2026

Het talent van nét genoeg doen

LEES MEER img7750bvanoyenlr
16-06-2026

Hemrik (12 tot 15 km)

LEES MEER mp-202611lr
02-06-2026

Operatie “Onder eigen dak”

Over ons

Drukwerk en een website zijn het visitekaartje van uw onderneming. Of het nu gaat om kranten, folders, brieven, huisstijl of direct marketing. Als Media bedrijf weten wij dat en kunnen wij dit voor u verzorgen. Van opmaak, vormgeving, drukken tot en met distributie. Desgewenst kunt u de volledige verzorging van uw flyers of geadresseerd drukwerk aan ons uitbesteden.

Vragen?

Bel ons, stuur een e-mail of laat u terugbellen:

MiddelPunt Media

  • Vormgeving
  • Bestickering
  • Webdesign
  • Drukwerk
  • Verspreiding

 

Offerte aanvragen