Grou - 03-09-2025

 

Column door:

Kees van den Bosch

Adviseur Technische Carrières

Veel mensen denken dat een nieuwe baan een impulsieve beslissing is. Maar wie goed kijkt, ontdekt ritmes in hoe medewerkers nadenken, oriënteren, solliciteren en uiteindelijk starten bij een nieuwe werkgever.

 

Het begint vaak in de zomer. Vakantie geeft ruimte in het hoofd. Zittend aan het zwembad, tijdens een lange autorit of op een terras dwalen de gedachten vanzelf af naar werk. Ben ik nog gelukkig in wat ik doe? Past mijn baan nog bij waar ik nu sta in het leven? In juli en augustus wordt de balans opgemaakt. De rust en afstand maken dat mensen scherp zien wat ze in de drukte van alledag soms vervaagt.

 

Na de zomer begint de oriëntatiefase. In september en oktober wordt er massaal gegoogeld, LinkedIn afgestruind en voorzichtig rondgevraagd bij vrienden of oud-collega’s. Mensen verkennen de markt, maken lijstjes met interessante werkgevers en ontdekken nieuwe mogelijkheden. Het aantal sollicitaties neemt in deze maanden al toe, maar de echte piek volgt later.

 

Die piek zie je in november en december, wanneer plannen concreet worden. Mensen willen een overstap geregeld hebben vóór het nieuwe jaar, zodat ze in januari met een frisse start kunnen beginnen. Veel bedrijven spelen daarop in door in het najaar extra vacatures te publiceren en sollicitatiegesprekken te plannen. Het gevolg? In januari zie je een grote golf van nieuwe starters. LinkedIn bevestigt dit ieder jaar opnieuw: het aantal profielupdates met ‘gestart in nieuwe functie’ piekt in deze maand. Een nieuw jaar voelt als een natuurlijke breuklijn: een schone lei, nieuwe energie, een frisse uitdaging.

 

Voor werkgevers is het interessant om dit ritme te kennen. Begrijpen wanneer mensen nadenken, oriënteren, solliciteren en overstappen, helpt om op het juiste moment zichtbaar te zijn. Want een baanwissel gebeurt zelden zomaar; het is vaak een proces van maanden, en het begon meestal onder de zomerzon.

 

 

Hebt u vragen of opmerkingen?

058 8330001, De Finnen 10, 9001 XW Grou

www.parttechniek.nl

www.zzpverloning.nl

 

 

Op de foto: team PART Techniek,

 

 

Columns van Kees van de Bosch

Naar overzicht

Laatste nieuws

Meer Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER else-(1)
9 december 2025

Tattoos voor Team Else Serious Request

LEES MEER foto-hc
4 december 2025

Ervaring opdoen bij bigband Swingtime

LEES MEER mp-202524-jubileumnieuws
25 november 2025

Jubileum Uitgave, 400e editie MiddelPunt Magazine!

LEES MEER img4007
25 november 2025

Op naar 100 jaar Boersma Schoenen Grou

LEES MEER 2025-11-19-frits-fiat
25 november 2025

Frits Wilde Veilingen gaat in auto’s

LEES MEER winterhavengrou
11 november 2025

Winterhaven Grou en nieuwe Wintervaarroute maken Friesland ook in de winter aantrekkelijk

Columns

Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER adobestock276167538
11 november 2025

De donkere dagen en het gemis dat voelbaar blijft

LEES MEER mp-202523
11 november 2025

Gratis energieadvies (en meer) in Akkrum en Nes

LEES MEER kat-muis
11 november 2025

Overpeinzingen van een veearts

LEES MEER 9789021460284
11 november 2025

Jac. P. Thijsse 1865 -1945

LEES MEER helva
28 oktober 2025

Troost zonder woorden

LEES MEER dsc2252bvanoyenlr
28 oktober 2025

Rottige Meente (8 km)

LEES MEER schermafbeelding-2025-04-29-om
28 oktober 2025

Verdienen en verdienen?

LEES MEER mirjam-bos-2
28 oktober 2025

Onwaardige erfgenamen

LEES MEER 6e-blue-zone
28 oktober 2025

Fryslân: op weg naar de 6e Blue Zone

Over ons

Drukwerk en een website zijn het visitekaartje van uw onderneming. Of het nu gaat om kranten, folders, brieven, huisstijl of direct marketing. Als Media bedrijf weten wij dat en kunnen wij dit voor u verzorgen. Van opmaak, vormgeving, drukken tot en met distributie. Desgewenst kunt u de volledige verzorging van uw flyers of geadresseerd drukwerk aan ons uitbesteden.

Vragen?

Bel ons, stuur een e-mail of laat u terugbellen:

MiddelPunt Media

  • Vormgeving
  • Bestickering
  • Webdesign
  • Drukwerk
  • Verspreiding

 

Offerte aanvragen