Grou - 03-09-2025

 

Column door:

Kees van den Bosch

Adviseur Technische Carrières

Veel mensen denken dat een nieuwe baan een impulsieve beslissing is. Maar wie goed kijkt, ontdekt ritmes in hoe medewerkers nadenken, oriënteren, solliciteren en uiteindelijk starten bij een nieuwe werkgever.

 

Het begint vaak in de zomer. Vakantie geeft ruimte in het hoofd. Zittend aan het zwembad, tijdens een lange autorit of op een terras dwalen de gedachten vanzelf af naar werk. Ben ik nog gelukkig in wat ik doe? Past mijn baan nog bij waar ik nu sta in het leven? In juli en augustus wordt de balans opgemaakt. De rust en afstand maken dat mensen scherp zien wat ze in de drukte van alledag soms vervaagt.

 

Na de zomer begint de oriëntatiefase. In september en oktober wordt er massaal gegoogeld, LinkedIn afgestruind en voorzichtig rondgevraagd bij vrienden of oud-collega’s. Mensen verkennen de markt, maken lijstjes met interessante werkgevers en ontdekken nieuwe mogelijkheden. Het aantal sollicitaties neemt in deze maanden al toe, maar de echte piek volgt later.

 

Die piek zie je in november en december, wanneer plannen concreet worden. Mensen willen een overstap geregeld hebben vóór het nieuwe jaar, zodat ze in januari met een frisse start kunnen beginnen. Veel bedrijven spelen daarop in door in het najaar extra vacatures te publiceren en sollicitatiegesprekken te plannen. Het gevolg? In januari zie je een grote golf van nieuwe starters. LinkedIn bevestigt dit ieder jaar opnieuw: het aantal profielupdates met ‘gestart in nieuwe functie’ piekt in deze maand. Een nieuw jaar voelt als een natuurlijke breuklijn: een schone lei, nieuwe energie, een frisse uitdaging.

 

Voor werkgevers is het interessant om dit ritme te kennen. Begrijpen wanneer mensen nadenken, oriënteren, solliciteren en overstappen, helpt om op het juiste moment zichtbaar te zijn. Want een baanwissel gebeurt zelden zomaar; het is vaak een proces van maanden, en het begon meestal onder de zomerzon.

 

 

Hebt u vragen of opmerkingen?

058 8330001, De Finnen 10, 9001 XW Grou

www.parttechniek.nl

www.zzpverloning.nl

 

 

Op de foto: team PART Techniek,

 

 

Columns van Kees van de Bosch

Naar overzicht

Laatste nieuws

Meer Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER beleefvoorpag
02-06-2026

BELEEF Regio Heerenveen zomer 2026

LEES MEER a60f81a3-7e5a-4694-b223-e6ccdc
02-06-2026

Zon, muziek en flowerpower tijdens Sunshine Festival in Luinjeberd

LEES MEER fysio
02-06-2026

Vertrouwde zorg in goede handen

LEES MEER hercules
02-06-2026

4 maal goud voor G.V. Hercules

LEES MEER alv-pbg-20-mei-2026
02-06-2026

Terugblik op rechtmatig gehouden ALV van PB Grou

LEES MEER fb-evenement-afbeelding
19-05-2026

Grouster 4Daagse 2026

Columns

Nieuws Archief Columns Recepten


LEES MEER laatste-verzorging
02-06-2026

Fakmanskip sjochst yn de details

LEES MEER mp-202611lr
02-06-2026

Operatie “Onder eigen dak”

LEES MEER img5409
02-06-2026

Angst moe

LEES MEER marlenasroczynska-puppies-2186
02-06-2026

Spoed kent geen feestdagen

LEES MEER boomblauwtjeakkrump1320214
02-06-2026

It Sprakelbeamblaujurkje

LEES MEER mei-2026-mercedes-benz
19-05-2026

Liever een glimlach dan tranen

LEES MEER mirjam-bos-2
19-05-2026

Rechten en plichten bij een eigendomsoverdracht

LEES MEER parttechniek
19-05-2026

Druk met druk zijn?

LEES MEER img7533bvanoyenlr
19-05-2026

Tjalleberd-Gersloot (7 km)

Over ons

Drukwerk en een website zijn het visitekaartje van uw onderneming. Of het nu gaat om kranten, folders, brieven, huisstijl of direct marketing. Als Media bedrijf weten wij dat en kunnen wij dit voor u verzorgen. Van opmaak, vormgeving, drukken tot en met distributie. Desgewenst kunt u de volledige verzorging van uw flyers of geadresseerd drukwerk aan ons uitbesteden.

Vragen?

Bel ons, stuur een e-mail of laat u terugbellen:

MiddelPunt Media

  • Vormgeving
  • Bestickering
  • Webdesign
  • Drukwerk
  • Verspreiding

 

Offerte aanvragen